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税理士事務所の仕事はきつい?業務内容・向いていない人などを解説

(士業DXアドバイザー) 藤本理恵2025年7月18日 · 3 読了目安

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税理士事務所の仕事はきつい?業務内容・向いていない人などを解説

税理士事務所の業務には、給与計算や税務処理など、ミスが許されない仕事が多く含まれています。そのため、たとえアルバイトやパートであっても、業務の厳しさを感じることがあるでしょう。

税理士事務所の仕事に興味はあるものの、ハードな労働環境に自分が適応できるか不安で、なかなか踏み出せない方も多いのではないでしょうか。また、すでに税理士事務所で働いていて、厳しい職場環境に疲れ、転職を考えている方もいるかもしれません。

そこで本記事では、税理士事務所の実際の業務内容や、「仕事がきつい」といわれる理由などについて詳しく解説します。

これから転職を検討されている方にとって、少しでも参考になれば幸いです。

目次

  1. 税理士事務所の業務内容
  2. 税理士事務所の仕事がきついとされる理由
  3. 税理士事務所での仕事に向いていない人の特徴
  4. 税理士事務所で働くメリット
  5. 未経験でも税理士事務所に転職できる?
  6. まとめ

税理士事務所の業務内容

税理士事務所は、税務や会計に関する専門的なサービスを提供する業務を行う事業体です。公認会計士や税理士、アシスタントなどが勤務しており、企業や個人のクライアントに対して、決算書の作成、税務申告、節税対策、経営コンサルティングなどのサービスを提供しています。

税理士事務所での仕事では、顧客の財務状況やビジネス環境に応じた最適なアドバイスや解決策を提供することが求められます。そのため、税理士事務所で働く人は、専門知識や分析能力、さらに優れたコミュニケーションスキルが必要です。

また税理士事務所には、国際的なネットワークを持つ大手企業から、地域密着型の小規模事務所までさまざまな規模があります。

転職する上では、自分のキャリアパスや目標に合った事務所を選ぶことが重要です。

税理士事務所の仕事がきついとされる理由

税理士事務所の仕事が「きつい」といわれるのは、労働環境の厳しさが大きな要因です。

この章では、その具体的な理由をいくつか挙げてみましょう。

業務量が多い

会計業界では繁忙期と閑散期があり、おおむね半年ごとにサイクルが回っています。

法人クライアントを多く抱えている場合、決算、法人税、消費税の確定申告に加え、償却資産税や年末調整といった業務も同時期に集中します。

特に、12月から翌年5月にかけては繁忙期で、残業・土日出勤が増える事務所も少なくありません。

また、閑散期でも月次業務を進める必要があり、「常に忙しい」と感じることが多いようです。

ただし、忙しい環境だからこそ実務経験を豊富に積めるため、税理士としての成長スピードも速いと期待できる面もあります。

さらに、事務所によっては資格試験の勉強に配慮し、業務量を調整してくれる場合もあります。

自分の働き方に合った税理士事務所を選ぶことが大切です。

高い緊張感とシビアな仕事環境

もともと、会計の仕事には細やかな注意力が求められます。決算書などに1円でも誤りがあれば、その影響でクライアントに損害を与えてしまう可能性があります。

万が一、クライアントに損害を与えてしまった場合、契約を打ち切られたり、損害賠償を請求されたりするリスクも考えられます。

こうしたリスクを避けるためには、常に高い集中力を維持し、最新の情報を積極的に取り入れる姿勢が必要です。

会計業界で培った細部まで目を配る習慣は、会計・税務に関わるビジネスパーソンにとって、重要な基礎力となるでしょう。

人間関係にも気を遣う必要がある

税理士事務所は、少人数のチームで業務をこなしているケースが多いため、職場内の人間関係が円滑でないと、仕事に支障をきたすことがあります。特に、スタッフ同士の年齢差が大きい職場では、若手スタッフが気軽に相談しづらい場面も出てくるかもしれません。

さらに、良好な人間関係を築く必要があるのは、社内だけに限りません。クライアントとの信頼関係を保つことも非常に重要です。

さまざまな人と協力して働くことで、自然とコミュニケーション能力を磨くことができるでしょう。

常に最新の専門知識を維持する必要がある

会計の仕事は、必ずしも経理業務だけにとどまりません。特に税法は毎年改正が行われるため、常に最新のルールに対応できるよう、継続的な学習が求められます。

また、社労士や行政書士が扱う分野についても、一定の知識を持っておくことが重要です。

なぜなら、クライアントの中には、税理士を「税務のプロフェッショナル」としてだけでなく、バックオフィス全般の相談役として期待している方も多いからです。

社会保険や給付金・助成金に関する知識を持つことで、クライアントへの提案の幅が広がり、より付加価値の高いサービスを提供できるでしょう。

ただし、その分学ばなければならない分野が増えるため、勉強を負担に感じる方にはハードルが高く感じられるかもしれません。

税理士事務所での仕事に向いていない人の特徴

この章では、税理士事務所での仕事に向いていない人の特徴を解説します。

柔軟にコミュニケーションが取れない

税理士事務所で働く場合、主なクライアントは中小企業の経営者です。中小企業の経営者は個性的な方が多く、エネルギッシュでありながらも、時には自分のペースで仕事を進めることがあります。

そのため、コミュニケーション能力が不足していると、対応に苦労することがあり、よい関係を築くのが難しくなる場合もあります。

もちろん、経営者の性格によりますが、社会経験が豊富な人や営業経験がある人は共感を得やすい一方、内向的な人だと共感を得るのが難しいことが多いでしょう。

ほかのスタッフに協力を頼めない

税理士事務所での仕事は非常に責任が重く、常に最新の知識を習得する必要があります。それに加えて、高度な専門知識も求められます。

税理士事務所が作成する決算書やキャッシュフローの資料は、経営者にとって非常に重要なものであり、それらをもとに経営判断が行われるため、正確性が不可欠です。

さらに、税理士事務所の業務は決算書の作成だけにとどまらず、税務申告や税務調査の対応、経営者への生命保険加入のアドバイス、個人の相続対策など、個人に密接に関わる責任の重い仕事が多岐にわたります。

また、税理士事務所では複数のクライアントを同時に担当しなければならないため、一つひとつの業務を丁寧に進めることが非常に重要です。

そこで、ほかのスタッフに協力を頼めれば業務が滞るのを防げますが、ほかの人を頼るのが苦手な方は業務を抱え込みやすく、厳しい場面があるかもしれません。

繰り返しの作業に向いていない

税理士補助の業務には、ルーティンワークが含まれることがあります。

例えば、日常的な記帳業務やデータ入力など、同じような作業を繰り返す場面も多いため、こうした業務に苦手意識がある人には合わないかもしれません。

過度に責任感が強い

責任感の強さは非常に大切であり、それによりクライアントからの信頼を得ることができます。しかし、何事も一人で抱え込んでしまうと、ストレスがたまりやすく、自分の限界を感じる場面も増え、精神的に疲れることがあります。

専門的な業務を行う以上、判断に迷う場面が出てくるのは避けられません。そんなときには、自分だけで抱え込まずに、事務所の有資格者に相談するなどして不安を解消することが大切です。

責任感が強いがゆえに、それを躊躇してしまうと、よりストレスを感じる可能性が高くなります。

税理士事務所で働くメリット

税理士事務所の仕事はデメリットもありますが、やりがいや楽しさを感じる瞬間も少なくないでしょう。これらのやりがいは、繁忙期などの精神的な支えとなります。以下は税理士事務所の仕事のメリットです。

経営陣と直接やり取りでき、感謝されることが多い

一般的な企業では、幹部でなければ経営陣と直接話す機会は少ないですが、税理士事務所のクライアントは経営者であることが多いため、税理士補助はさまざまな経営者と直接関わることが多いです。

節税対策が成功したときに感謝されることもあり、それが大きなやりがいにつながります。

多様な企業規模・業種の会計業務に携わることができる

税理士事務所では、個人事業主から中小企業、さらには場合によっては大企業に至るまで、幅広い規模のクライアントの会計業務や税務サポートを担当します。このように多岐にわたるクライアント層を持つ税理士事務所では、企業の規模だけでなく、扱う業種や業態も非常に多様です。

例えば飲食業や小売業、製造業、サービス業、不動産業、さらにはIT業界やクリエイティブ業界など、さまざまな業種のクライアントと関わる機会があります。それぞれの業種によって、会計処理や税務対策のポイント、経営課題、資金繰りの方法、税制優遇措置の適用可能性などは異なります。

そのため、税理士事務所での業務を通じて、業種ごとの特徴や業界特有の会計・税務知識を学ぶことができ、自然と実践的なスキルを磨くことができるのです。

税理士を目指して実務経験を積みながら学べる

税理士試験に合格した後は、2年以上の実務経験が必要ですが、税理士補助として働くことで試験合格後に必要な実務経験を積むことができます。また、実際の業務を通じて学び、試験勉強にも役立てることができます。

勉強と仕事の両面でアドバイスを受けられる

税理士補助の仕事をしていると、すでに税理士資格を持っている同僚から勉強に関するアドバイスをもらえることが多いです。勉強と仕事の両方で学びを深めることができる点もメリットです。

未経験でも税理士事務所に転職できる?

資格がなく、未経験でも税理士補助として税理士業界でキャリアをスタートすることは可能です。業界全体で人手が不足しているため、未経験者や資格を持たない人材を募集している事務所が増えているといわれています。

まとめ

近年、企業のビジネス環境が変化する中で、税理士事務所の役割も大きく変わりつつあります。国際税務やM&Aなど、専門的なスキルを求められる新たな業務が増加しており、その影響で税理士事務所全体で人材への需要が高まっています。

こうした背景から、安定した人材確保を目指して、税理士事務所では職場環境の改善が進んでいます。その結果、「仕事がきつい」という不満も徐々に減少傾向にあります。

さらに、税理士事務所での勤務は、専門性を生かしながらキャリアの幅を広げられる点でも注目を集めており、働くメリットが再評価されています。

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(士業DXアドバイザー) 藤本理恵
執筆者: (士業DXアドバイザー) 藤本理恵
48 記事

士業事務所の業務改善やクラウド活用に関する調査・分析に携わる立場から、
バックオフィス改革やDX推進に役立つ実務的な情報を発信。専門分野は、会計・税務分野のクラウド化と業務フローの最適化。

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福井県福井市に拠点を置く「税理士法人 MOVE ON」は、主に中小企業の成長支援を軸とする会計・税務・経営コンサルのプロフェッショナル集団。「数字の先にある人の想い」を大切にし、経営者の人生そのものに寄り添うスタイルで、財務・会計の枠を超えた総合的な経営支援を行っています。 経営数字の背後にあるストーリーを読み解き、社長の人生設計や事業の方向性まで共に考える姿勢は、多くの中小企業経営者から厚い信頼を得ています。 同社は、税務や会計にとどまらず、財務支援や補助金申請、事業承継支援などにも積極的に取り組み、企業の持続的な成長を多角的にサポートしています。こうした中小企業の経営課題に幅広く寄り添う姿勢は、税理士法人 MOVE ONならではの特徴のひとつです。2023年には、全国約1,700の会計事務所の中から「経営革新等支援機関推進協議会」により3年連続TOP100事務所に選出され、その実践的な支援体制と社会的な貢献が高く評価されました。 福井を拠点にしながらも、全国各地の企業から相談を受けるなど、地域に根ざしつつ広い視野で経営サポートを行う同社。クラウドツールやDXへの取り組みにも積極的で、常に「より良い働き方」「より高い顧客満足」を実現するための新しい方法を模索し続けています。 さらに、同社が展開するコンサルティング会社「一般社団法人 MUSCLE and MONEY」では、“勝ち残りたい小企業のためのサバイバル戦略”を掲げ、経営の現場に寄り添った実務支援や戦略設計を推進しています。財務・会計にとどまらず、企業が持続的に成長していくために必要な視点を多角的に捉え、未来に向けた経営基盤づくりを後押しするこの姿勢は、税理士法人 MOVE ONの仕事観そのものを象徴するものです。こうした「経営の継続性」を重視する考え方は、日々の業務や顧客支援のあり方にも一貫して息づいています。 本日は、同社代表の孫崎健次さん、そして実務の中心を担う土井有香さんに、TaxDome導入の背景と、業務現場での活用についてお話を伺いました。 目次 複数ツールを使って見えた“限界”と、TaxDome導入の背景と決め手 自動化と一元管理がもたらした、業務革新とチーム連携の進化 顧客対応から社内連携まで:コミュニケーションを変えたひとつのプラットフォーム 理念と実務をつなぐ、士業DXのブループリント 目次 目次 複数ツールを使って見えた“限界”と、TaxDome導入の背景と決め手 自動化と一元管理がもたらした、業務革新とチーム連携の進化 顧客対応から社内連携まで:コミュニケーションを変えたひとつのプラットフォーム 理念と実務をつなぐ、士業DXのブループリント 複数ツールを使って見えた“限界”と、TaxDome導入の背景と決め手 多くの税理士・会計事務所にとって、顧問先とのデータ共有やコミュニケーションをいかに効率的に行うかは、常に頭を悩ませるテーマです。税理士法人 MOVE ONでも、電子帳簿保存法への対応が求められ始めた時期に、まずは既存の従来型のデータ共有ツールをいくつか試してみたとのことです。 当初、顧問先とのデータ共有には、税理士・会計事務所向けのクラウドのファイル共有ツールを試していました。電子帳簿保存法に対応していた点は魅力でしたが、実際に使ってみると、事務所へデータ共有を行う度に、顧問先がすべての項目を手入力する必要があり、ツール操作の説明にも30分以上かかってしまったといいます。入力作業の負担が大きく、顧問先にとっても使いづらいもので、事務所側もフォローに多くの時間を取られてしまいました。「事務所サイドとお客様サイド、お互いにとって便利な仕組みを探して、試行錯誤していた時期でした」と、土井さんは当時を振り返ります。 その後、Windowsのエクスプローラーに近い操作感を持つ別のファイル共有ツール「セキュアSAMBA」も試してみたとのことです。フォルダ構成で整理しやすく、使い勝手の面では悪くありませんでしたが、あくまでファイル共有の範囲にとどまり、このツールを導入することにより、顧問先とのやり取りや業務全体の流れを根本的に改善するには至りませんでした。 一方、TaxDomeでは、専用のデスクトップアプリを使えば、セキュアSAMBAのようにエクスプローラー感覚でファイルを操作できます。同じ使い勝手を保ちながら、ファイル共有だけでなく、顧客とのチャットやタスク管理、電子署名といった機能まで同一プラットフォーム上で完結できる。そのため、SAMBAを使い続ける必要はなく、ファイル共有のソリューションとして、TaxDomeに移行することにより、「業務全体を見渡しながら、お客様との関係も一元的に管理できるようになる」と、土井さんは確信したとのことです。 当時、事務所の業務は日々複雑化していました。月次処理や年末調整、確定申告など、顧問先ごとに異なるスケジュールと依頼内容を正確に把握し、スタッフ間で連携を取りながら進める必要があります。従来のように「ファイル管理はAのツール」「チャットはBのアプリ」「タスクはスプレッドシート」といった分散運用では、情報が点在し、作業の重複や見落としも発生しがちでした。 「お客様から『この資料、どこにアップしましたっけ?』と聞かれるたびに、スタッフがそれぞれのツールを確認して回る。これでは本来の業務に集中できない」と、土井さんは感じていました。 TaxDomeの導入を検討する際には、単に“機能が多い”という理由ではなく、「チーム全員が迷わず使えるか」「顧問先にとって負担がないか」を重視したとのことです。 こうして同社は、段階的にTaxDomeを導入。まずはデータ共有とチャット機能から運用を始め、すぐにタスク・案件管理、自動化設定へと活用の幅を広げていきました。結果として、TaxDome導入から約1年で、従来使用していた4つのツールを一本化でき、運用コスト・スタッフ工数の大幅な削減に繋げることができたとのことです。業務と顧客対応の両面で、すでに導入初期から大きな成果を実感していたといいます。 自動化と一元管理がもたらした、業務革新とチーム連携の進化 TaxDome導入後、同社で最も大きな変化が見られたのが「自動化」と「一元管理」でした。税理士・会計事務所の業務は、毎月発生する定型タスクと、案件ごとに異なるスポット業務の組み合わせで構成されています。特に月初は、源泉徴収や給与計算、帳簿データの確認依頼など、事務所全体が同時多発的に動く“最繁忙期”でもあります。 以前は、毎月、各顧問先ごとに案件を手作業で作成していましたが、現在はTaxDome上でそのプロセスを完全に自動化できているとのことです。月初の1日に案件が自動で立ち上がり、担当者が都度作成する必要がなくなったことにより、各業務の立ち上がりがスムーズになり、「月初に集中していた作業負担が大幅に軽減された」とのことです。 たとえば「源泉ダイレクト」という月次案件では、毎月同じ処理が必要になるため、TaxDomeの自動化設定を活用。チャット形式でのお客様への案内メッセージも同時に自動送信されるようにしており、担当者は個別にメッセージを作成する必要がなくなったとのことです。こうした一連の作業がすべて自動で立ち上がるようになったことで、手作業のタスク作成やリマインド作業がほぼゼロに。「担当者が手を動かす時間が大幅に減り、クライアントへのフォローや内容確認など、本質的な業務に集中できる体制を築くことができた」と、土井さんはTaxDome導入効果を振り返ります。 また、タスクや案件の進捗状況がリアルタイムで可視化されるようになったことも大きなメリットのひとつとのことです。担当者だけでなく、管理者や他のチームメンバーもステータスを一目で確認できるため、「いまどの顧問先がどの段階にあるのか」「誰がボールを持っているのか」が即座に把握できます。一時的に別の担当者が対応する必要がある場合でも、過去のチャット履歴やファイル共有の記録がすべて残っているため、引き継ぎにかかる時間も短縮。「担当交代時の情報の抜けや認識ズレがなくなり、チーム全体の業務品質が安定しました」と、土井さんは実感を語ります。 自動化による恩恵は、スタッフだけでなく顧問先側にも及んでいます。チャットでの定期連絡や資料提出の依頼が自動で届くことで、顧問先も“次に何をすればいいか”を常に把握できるようになりました。こうした仕組みが結果的に、双方のやり取りを減らしながらも、やるべきことが確実に進む信頼関係を生み出しています。 さらに、TaxDomeの導入によって社内で利用するツール数を大幅削減できたことも効率化に拍車をかけました。 と、土井さんは語ります。 同社では、TaxDomeの導入から数ヶ月の時点で、顧客との連携効率が40%以上向上したと実感していたといいます。ツールの切り替えや重複作業が減ったことで、事務所全体の稼働バランスが改善し、必然的に顧問先への対応のスピードや品質の底上げにも繋がったとのことです。 顧客対応から社内連携まで:コミュニケーションを変えたひとつのプラットフォーム 税理士・会計事務所における日々の業務の中で、もっとも多くの時間を占めるのが「顧客とのやり取り」です。申告書や決算書の確認、領収書の送付依頼、進捗報告や質問のやり取りなど ── そのほとんどが小さなコミュニケーションの積み重ねです。税理士法人 MOVE ONでも、以前はメールやチャットワークなど複数のツールを使い分けていましたが、「情報が分散してしまい、誰がどこまで対応したかがわかりづらい」という課題を感じていたといいます。 と、土井さんは語ります。 顧問先とのチャットは、単なるメッセージ機能にとどまらず、ファイル共有やタスク連携とシームレスに結びつきます。たとえば顧問先が決算書を確認したいときは、TaxDome上で必要なファイルをすぐに閲覧・ダウンロードでき、そのまま同じ画面で質問やコメントを送ることもできます。顧客自身がTaxDome上で必要な書類を確認できるようになったことで、事務所と顧客の間の細かなやり取りが大幅に減り、双方にとって作業効率が格段に向上したとのことです。 さらに、顧問先の多くがTaxDomeの専用モバイルアプリを活用しており、スマートフォンからでも書類の確認・アップロード・チャットが可能となっています。顧客ごとのアプリ利用状況は事務所の管理画面から即座に確認できるため、利用が少ない顧問先には適切なフォローアップを行うなど、運用レベルでのサポートもスムーズに行えているとのことです。紙やメールを介さずに情報の流れが整備されたことで、顧問先からも「使いやすい税理士事務所」としての評価が高まり、顧客満足度の向上にも寄与しています。 […]
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