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Nous embauchons!

TaxDome est en constante évolution. Notre équipe de développement est toujours occupée à mettre en œuvre des tâches difficiles pour soutenir cette croissance.

We’re always looking for talented software engineers to join our team and help us make our vision of a perfect product a reality.

Nous prenons soin de notre équipe et essayons de fournir les meilleures conditions de travail:

  • Horaire flexible. Nous ne’t appliquer les heures de travail fixes ou présence en ligne obligatoire. Tout le monde est libre de travailler quand il le souhaite en tant que tant que il’est productif pour l'équipe et le produit.
  • Retraites d'équipe. Deux fois par an, nous réunissons toute l’équipe pour une session de collaboration d'une semaine à et exotique (pensez chaleureux). Les billets d'avion, le séjour à l'hôtel et les activités de loisirs sont couverts par l'entreprise.
  • Remboursement des dépenses liées au travail. Si vous avez besoin d'un meilleur ordinateur portable ou logiciels payants, ceux-ci sont remboursés.
  • Formation continue. Les événements et cours de l'industrie sont encouragés et remboursés.

Nous serons heureux de vous entendre à job@taxdome.com.

Si vous pensez que votre profil ne correspond pas entièrement à notre offre d'emploi, veuillez quand même nous contacter. Nous sommes heureux d'embaucher des développeurs intelligents et talentueux s'ils possèdent des compétences précieuses, même si ces compétences ne sont pas spécifiquement répertoriées dans la description de poste.

Développeur Fullstack

Nous’recherchons un développeur de logiciels capable de rédiger un code backend bien conçu, sans avoir peur de effectuez quelques travaux frontaux. Nous’ne parlons pas de frontend hardcore à partir de zéro, nous’avons des développeurs frontend dédiés à cela. Ce dont nous’parlons, c’est comprendre le fonctionnement du frontend et de réutiliser les composants et modèles existants pour résoudre des problèmes.

Notre pile:

  • Rubis sur rails
  • Réagir
  • Manuscrit

Nos exigences:

  • Solide connaissance des bases de l'informatique : types de données, complexité des algorithmes, allocation de mémoire, etc.
  • Compréhension de comment fonctionne SQL.
  • Compréhension de comment fonctionnent les protocoles réseau.
  • 2+ an d'expérience de la programmation commerciale .

Développeur frontal

Nous’recherchons un développeur frontend expérimenté qui’est également OK avec le balisage HTML .

Notre pile:

  • Réagir
  • Manuscrit

Nos exigences:

  • expérience avec BEM, SMACSS, modules CSS ou autres méthodologies CSS
  • expérience de l'intégration et du travail avec des frameworks frontend modernes: React, Angular, Vue, etc.
  • expérience du balisage multiplateforme et adaptatif
  • prêt à faire balisage avec la programmation

Souhaitable mais pas obligatoire:

  • expérience de l'intégration de préprocesseurs
  • expérience de l'intégration et de l'utilisation de la bibliothèque de composants
  • expérience avec TypeScript

Spécialiste QA

Nous’recherchons un spécialiste QA pour des tests manuels susceptibles de couvrir les tests automatisés.

Notre pile:

  • Rubis
  • Sélénium
  • Capybara
  • RSpec
  • Jenkins

Nos exigences:

  • deux ans d'expérience avec les tests manuels

Souhaitable mais pas obligatoire:

  • expérience avec les outils d'automatisation des tests
  • expérience de la programmation

Responsable marketing

Aperçu:

  • Stratégie marketing intégrée
  • Produisez une messagerie exceptionnelle et intuitive
  • Guider le positionnement du produit et la messagerie en fonction de la différenciation concurrentielle 
  • Développer et exécuter des stratégies de campagne et des feuilles de route qui permettent d'atteindre les objectifs trimestriels
  • Développez une compréhension approfondie des prospects cibles et de leurs besoins; appliquer des approches de segmentation réfléchies axées sur les données pour les atteindre efficacement
  • Créer & maintenir une voix unifiée sur tous les canaux
  • Traduire les mises à jour techniques et les versions de fonctionnalités en points clairs de valeur pour les clients
  • Stimuler la sensibilisation, la considération et l'adoption
  • Tester & apprendre — apporter régulièrement de nouvelles idées à la table
  • Posséder et mettre à jour toutes les garanties; copie de site Web, blog, canaux sociaux
  • Gestion des médias payants