We Zoeken Mensen!

TaxDome is voortdurend in ontwikkeling. Wij zijn een flexibel bedrijf dat wereldwijd op afstand werkt. Wij hebben een missie om onze klanten te helpen geweldige dingen te bereiken. Ons ontwikkelingsteam is altijd bezig met het implementeren van uitdagende taken om deze groei te ondersteunen.

 

Wij zijn voortdurend op zoek naar getalenteerde software-ingenieurs om ons team te versterken en ons te helpen onze visie van een perfect product werkelijkheid te laten worden.

 

Technology stack: Ruby on Rails (6+), PostgreSQL, React, React Query, TypeScript, Vite.js, CSS Modules aan de frontend, Docker, AWS infrastructure, Kubernetes, geconfigureerde CI/CD in Jenkins, gebruik van BitBucket.

 

Wij zorgen voor ons team en proberen al onze teamleden de beste werkomstandigheden te bieden:

• Solide technische expertise binnen het team. Onze zeer getalenteerde en toegewijde developers waarderen groei terwijl ze van elkaar leren, waardoor een cultuur van samenwerking en inspiratie ontstaat.
• Flexible uren. Wij hanteren geen vaste werktijden of verplichte online aanwezigheid. Iedereen is vrij om te werken wanneer hij of zij dat wil, zolang het maar productief is voor het team en het product. Wij nemen de beste elementen van teams op afstand en combineren die met een ondersteuningsstructuur die innovatie, sociale interactie en plezier stimuleert.
• Teamuitjes. Twee keer per jaar brengen we het hele team samen voor een samenwerkingssessie van een week op een exotische (denk warme) locatie. Vliegtickets, hotelovernachtingen en recreatieve activiteiten worden door het bedrijf betaald.
• Werkgerelateerde onkostenvergoeding. Als je een betere laptop of betaalde software nodig hebt, komen deze voor vergoeding in aanmerking.
• Voortdurende educatie. Evenementen en cursussen in de sector worden aangemoedigd en vergoed. Wij geven je alle ruimte om te leren, dingen gedaan te krijgen en je droomprojecten te ontwikkelen. Soms is het fijn om wat ruimte te hebben voor persoonlijke groei, nietwaar?

 

Als ons bedrijf goed bij jou past, solliciteer dan met je CV en salarisverwachtingen en neem contact op met ons HR-team via [email protected].

 

Als je denkt dat jouw profiel niet helemaal bij onze vacature past, neem dan toch contact met ons op. Wij nemen graag slimme, getalenteerde developers aan als zij waardevolle vaardigheden hebben, zelfs als die vaardigheden niet specifiek in een bepaalde vacature vermeld staan.

Ben jij een ervaren Ruby on Rails developer en wil je je graag aansluiten bij een snelgroeiend SaaS-bedrijf? In nauwe samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor het naar een hoger niveau tillen van ons softwareplatform.

 

Wij zijn op zoek naar een software developer die goed gearchitecteerde backend code kan schrijven en tegelijkertijd niet bang is om wat frontend werk te doen. We hebben het niet over hardcore frontend vanaf nul, daar hebben we speciale frontend developers voor. Waar we het over hebben is begrijpen hoe frontend werkt en bestaande componenten en patronen hergebruiken om problemen op te lossen.

 

Vereisten:

• Sterke commerciële ervaring in Ruby on Rails (2 jaar+)
• Sterke kennis van de basisbeginselen van computerwetenschappen: gegevenstypen, complexiteit van algoritmen, geheugentoewijzing, enz.
• Kennis van SQL, idealiter PostgreSQL en het bouwen van backend datamodellen
• Ervaring met het aanpassen en bouwen van CI/CD pipelines, idealiter in Jenkins
• Ervaring binnen AWS
• Begrijpen hoe netwerkprotocollen werken

 

Gewenst maar niet vereist:

• Bekend met cloudinfrastructuur (Azure, AWS of Google Cloud Services)
• Ervaring met Docker en Kubernetes

 

We horen graag van je via [email protected].

Omdat we blijven groeien, hebben we een spannende mogelijkheid voor een Front-end Developer om ons team op fulltime basis te komen versterken.

 

Wij zijn op zoek naar iemand die ons team komt versterken en een belangrijke stem krijgt in het vormgeven van onze front-end architectuur, het ontwikkelen van belangrijke functies en het verbeteren van de bruikbaarheid en algemene gebruikerservaring van onze klanten.

 

Vereisten:

• In staat om toegankelijke en semantische markup, logische en uitbreidbare CSS en duidelijk en performant TypeScript te schrijven
• Een passie voor het bouwen van gebruiksvriendelijke, gegevensrijke CSS- en SCSS/SASS-toepassingen
• Ervaring met frameworks en tools voor de ontwikkeling van webtoepassingen, zoals React
• Begrip van en vertrouwd met het ontwerpen en gebruiken van API’s

 

Gewenst maar niet vereist:

• Bekend met cloudinfrastructuur (Azure, AWS of Google Cloud Services)
• Ervaring met Docker en Kubernetes

 

We horen graag van je via [email protected].

Wij zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde persoon met een technische instelling en interesse in het ontwikkelen van expertise op het gebied van QA. Deze persoon zal het handmatig testen tot en met de automatisering begeleiden. Je verdedigt de kwaliteit van functies in onze ontwikkelingspijplijn.

 

Vereisten:

• Goed analytisch vermogen en QA inzicht
• Het vermogen om technische specificaties te begrijpen en logbestanden te analyseren
• Kennis van software QA methodologieën, tools en processen
• Kennis van het gebruiken en schrijven van SQL om databaseobjecten te bevragen

 

Gewenst maar niet vereist:

• Ervaring met de ontwikkeling van en het toezicht op geautomatiseerde tests
• Enige codeerervaring in minstens één taal: Typescript, Javascript, Ruby

 

We horen graag van je via [email protected]

Vereisten:

• Marketing- en merkstrategieën ontwikkelen
• Ontwikkelen, ontwerpen en uitvoeren van zeer gerichte digitale marketingcampagnes, waaronder e-mail, web, sociale media en reclame
• Het bedenken en beheren van digitale marketingcampagnes met behulp van e-mailmarketing, landingspagina’s en andere displayreclame. Indien nodig aanbevelingen doen voor verbeteringen
• Bewaken van belangrijke marketinggegevens en implementeren van wijzigingen in strategieën op basis van resultaten
• Gegevensanalyses uitvoeren, advertentieprestaties evalueren, KPI’s bewaken, advertentiekosten optimaliseren, prestatiemarketing implementeren
• Klanttrajecten in kaart brengen door contactmomenten langs een pijplijn te analyseren en kansen te maximaliseren
• Verantwoordelijk voor het creëren van bewustzijn en vraag die kwalitatieve leads genereert, gedefinieerd als conversie naar verkoop
• Verantwoordelijkheid dragen voor de prestaties, updates en het doorlopende onderhoud van onze website, met de nadruk op SEO en gebruikerservaring. Verantwoordelijk voor het leiden van onze website roadmap
• SEO en advertenties in betaalde media: tests uitvoeren, gegevens en resultaten verzamelen en analyseren, trends en inzichten identificeren om een maximale ROI in betaalde campagnes te bereiken, websites en landingspagina’s voor zoekmachinemarketing optimaliseren

 

We horen graag van je via [email protected]